IDENTIDAD PROFESIONAL

La Psicología Humana es un tema verdaderamente apasionante. La complejidad de sus interconnexiones con la experiencia biográfica del individuo es quizás el elemento más interesante - dejando de lado todo aquello relativo a la Filosofía de la Mente -. En particular me centraré en cómo la profesión o el trabajo pueden moldear la configuración mental de un individuo hasta regularizarla en clases o tipos. Especialmente interesante es la tipología de las mentes ejecutivas; éstas, marcadas por las exigencias de lo comercial - disponen un estrato profundamente homogeineizado. Se pierde lo individual - o gravemente sufre menoscabo -, en una maraña de cargos y ritos - de camisa y corbata - que pueden llegar a ser - lo alarmante es que parece que lo son - segunda naturaleza y primera en importancia. Uno pierde su individualidad de un modo efectivo, es más, la duda concierne si se puede salir más allá de la aspiración a un cargo superior - con una remuneración acorde - y código estandarizado por el estatus - estilos de vida prefijados de fin de semana, jardín y bmw. Quizás todo lo profesional llegue a alcanzar semejante poder de configuración - Bourdieu ha escrito en este sentido, aunque su omniexplicación indistintiva me hace albergar dudas de idealista -, aunque deseo que no lo ejerza de forma tan implacable y menores sean sus estragos.